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[Entrevista] Talento Remerckable, con Paz Alvarado

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La Entrevistada

Paz Alvarado es la directora de Estrategia Digital e Innovación de Merck España. Ella es una experta en la búsqueda de talento y se mueve como pez en el agua en el mundo digital y de las redes sociales. 

Entrevista con Paz Alvarado: biotecnología, talento y Merck España

En la entrevista hablaremos sobre talento joven, sobre ciencia y sobre un proyecto interesantísimo que han comenzado en 2019: Somos Remerckables. Seguro que te va a encantar 😉 

La entrevista

Si prefieres escucharla en formato podcast, suscríbete en cualquiera de estas plataformas:

Resumen de la charla

  • Presentación
  • ¿Qué es Merck España? (1:25)
  • ¿Qué es Remerckables y cómo surge la idea? (4:30)
  • ¿Cuál es el objetivo de Remerckables? (6:35)
  • ¿Desde cuándo está en marcha el proyecto? (11:05)
  • ¿Por qué en España? ¿Hay iniciativas como esa en otros países (14:40)
  • ¿En España se valora el talento científico joven? ¿Qué opina Paz de la famosa fuga de cerebros? (17:10)
  • Resultados hasta ahora? (21:40)
  • Planes de futuro para Remerckables (23.15)
  • Cómo contactar con ellos (25:40)
  • Un consejo para  aquellos interesados en el mundo de la ciencia (26:10)

Más Información

Si quieres saber algo más sobre Merck España:puedes visitar su web o sus redes sociales:

Y por supuesto, puedes seguir el proyecto de Remerckables en su perfil de instagram. 

Y ahora me gustaría que me contases si te ha gustado la entrevista. ¿Conocías la empresa Merck? ¿Y su proyecto Remerckables? ¿Qué te parece? Cuéntamelo todo por correo, en los comentarios o en las redes sociales. Y si conoces a alguien que le pueda interesar la entrevista o que sea totalmente remerckable no dudes en enviarle este artículo 😉

[Entrevista] Recursos humanos, talento y desarrollo con Miguel Ángel Pérez Laguna

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El entrevistado

Hoy tengo el placer de entrevistar Miguel Ángel Pérez Laguna, especialista en recursos humanos y en captación de talento. Lleva año buscando y captando talento para diversas empresas nacionales e internacionales y  es toda una autoridad en el tema, como comprobarás.

Miguel Ángel nos hablará de su experiencia en el mundo de la captación de talento, de qué es lo que buscan los profesionales como él, dónde lo buscan, cómo ha cambiado la forma de encontrar trabajo y de la importancia de algunas estrategias como el networking o la creación de marca personal a la hora de conseguir un buen empleo. No tiene desperdicio, la verdad. Pero te dejo con él, que te lo explique mejor 😉

La entrevista

Si prefieres escucharla en formato podcast, suscríbete en cualquiera de estas plataformas:

Resumen de la charla

  • Presentación
  • ¿En qué consiste la captación de talento? (1:00)
  • ¿Qué es el talento y cómo se mide e identifica? (2:20)
  • Captación de talento científico (3:48)
  • La importancia de la creación de marca personal y reputación online (8:10)
  • ¿Cuándo es un buen momento para comenzar a trabajar tu marca personal? (11:30)
  • ¿Cómo ha cambiado la forma de buscar trabajo? (17:45)
  • La mejor estrategia para buscar trabajo (21:45)
  • Un consejo para los seguidores del blog (25:03)

Más Información

Miguel Ángel Pérez Laguna es co-autor de «Human Resources Leadership» (Vivelibro, 2013) y «LinkedIn 400 millions: Monetize in the economic graph»,(Amazon,2015), siendo el Manager de RR.HH en España con más referencias y uno de los autores más leídos en LinkedIn con más de 30.000 seguidores en todo el mundo. Reconocido como uno de los mejores comunicadores en RR.HH llevando el management de capital humano a un nuevo nivel , basado en entender qué nos convierte en referencia y cómo podemos hacer líderes a los que nos rodean, generando motivación real y productividad más allá de los objetivos de la empresa. Con estas credenciales ha participado en foros como expo-learning e instituciones como la Universidad Europea de Madrid, Universidad Autónoma de Barcelona, Instituto Hartley House (EE.UU) y medios como Cadena Ser, Cope y RNE.

Si quieres saber más sobre él, puedes consultar su web personal:

Logotipo de la web de MIguel Ángel Pérez Laguna

También puedes seguirle en sus distintos perfiles sociales:

O, finalmente, puedes contactarle en su dirección de correo electrónico:

rh@miguelangelperezlaguna.com

Y hasta aquí la entrevista de hoy. Yo no sé a ti, pero a mí me ha resultado tremendamente interesante. Aunque me gustaría conocer tu opinión. ¿Qué te ha parecido? ¿Has descubierto cosas que no conocías y que puedes aplicar en tu búsqueda de trabajo? ¿Cuales de ellas vas a empezar a usar desde ya mismo? Estaré encantado de escuchar todo lo que me quieras contar 😉 

Te espero en  los comentarios o en el correo. ¡Un saludo!

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¡Lo quiero!